דאס יאר 2023 איז געקומען צו א גאנץ גוטן סוף. בעת דעם פעריאד זענען ארויסגעקומען אסאך אויסגעצייכנטע יחידים און מאַנשאַפֿטן. די פירמע האט געגרינדעט פינף גרויסע אויסצייכענונגען: "שיינענדיק שטערן, דעליווערי עקספּערט, סערוויס שטערן, מענעדזשמענט פֿאַרבעסערונג אויסצייכענונג, און כּבֿוד שטערן" צו באַלוינען 8 יחידים און 6 מאַנשאַפֿטן.
די לויב-זיצונג איז נישט נאר צו דערמוטיקן פּאַרטנערס וואָס האָבן געמאַכט אויסגעצייכנטע ביישטייערונגען, נאָר אויך צו דאַנקען יעדןדאַלי אַן אַרבעטער וואָס האָט געמאַכט שטילע ביישטייערונגען אין זייערע פּאָזיציעס. אייערע השתדלות וועלן זיכער געזען ווערן.
זעקס קאלעגן פון דער אינלענדישער אפליין פארקויף דעפארטמענט, אינלענדישער אי-קאמערץ דעפארטמענט, אינטערנאציאנאלער B2C פארקויף גרופע, און אינטערנאציאנאלער B2B פארקויף גרופע האבן געוואונען דעם "שיינענדיקן שטערן" פרייז. זיי האבן שטענדיק געהאלטן א פאזיטיוון ארבעטס שטעלונג און א הויכן געפיל פון אחריות, פולשטענדיג אויסגענוצט זייערע פראפעסיאנעלע מעלות, און דערגרייכט שנעלן וואוקס אין פאָרשטעלונג.
א קאָלעגע פֿון דער מאַרקעטינג־פֿאַרוואַלטונג־אָפּטיילונג האָט זיך גוט אויפֿגעפֿירט אין דער מעדיע־אָפּעראַציע־פּאָזיציע און איז שפּעטער איבערגעפֿירט געוואָרן צו דער פּראָדוקט־פּלאַנירונג־פּאָזיציע. ער נוצט נאָך אַלץ זײַן סוביעקטיווע איניציאַטיוו און נעמט אַקטיוו אויף קאָמפּליצירטע אויפֿגאַבן. די פֿירמע האָט באַשלאָסן צו געבן איר קאָלעגע אַ "דעליווערי־עקספּערט"־פּרײַז אין דערקענונג פֿון אירע מי און רעזולטאַטן בײַ דער אַרבעט.
קאָלעגן אין דער פארקויף אינזשעניריע דעפּאַרטמענט האָבן געוואונען ברייטע לויב פֿאַר זייערע אויסגעצייכנטע וישאַלט סקילז און עפעקטיווקייט, און זענען געוואָרן אונדזערע פֿאַרדינטע "סערוויס שטערן". קאָלעגן פֿון דער אינלענדישער אָפֿליין אָרדער נאָכפֿאָלג מאַנשאַפֿט האָבן אַ רעלאַטיוו גרויסע צאָל אינלענדישע אָפֿליין אָרדערס און קאַסטאַמייזיישאַן באדערפענישן. עס איז רעלאַטיוו שווער צו שטעלן אָרדערס, אָבער די מאַנשאַפֿט איז נאָך ביכולת צו וויטשטיין דעם דרוק און דורכגיין די פּראָבע גלאַט, ווערנדיק אונדזער פֿאַרדינטע "סערוויס" שטערן."מאַנשאַפֿט.
א קאָלעגע פֿון דער אינלענדישער אי-קאמערץ אָפּטיילונג האָט דורכגעפֿירט די קאָנסטרוקציע און טרענירונג פֿון דאַלי'סCRM פּלאַטפאָרמע, וואָס ערמעגליכט די פירמע'ס קונה פאַרוואַלטונג און פּראָיעקט לידז צו זיין עפעקטיוו געראטן. ער האָט געמאַכט אויסגעצייכנטע ביישטייערונגען צו דער אַנטוויקלונג פון דער פירמע'ס דאַטן פאַרוואַלטונג און געוואונען די "Management Improvement Award" שטערן אַוואָרד.
די אינלענדישע אפליין פארקויף גרופע, אינטערנאציאנאלע B2C פארקויף AliExpress ביזנעס גרופע 2, אינטערנאציאנאלע אפליין פארקויף גרופע 1, אינטערנאציאנאלע B2B פארקויף גרופע, און די אינלענדישע אי-קאמערץ B2C גרופע 2, פינף טימז האבן געוואונען די "שטערן פון כבוד" פרייז.
זיי האָבן שטענדיק זיך געהאַלטן צום קונה-צענטרירטן סערוויס קאָנצעפּט, און דורך הויך-קוואַליטעט פאַר-פאַרקויף, פארקויפונג און נאָך-פאַרקויף באַדינונגען, האָבן זיי געוואונען דאָס צוטרוי און רעפּוטאַציע פון קאַסטאַמערז און דערגרייכט אַ באַדייטנדיקן וווּקס אין פאָרשטעלונג.
אין יעדער פאזיציע זענען דא אסאךדאַלי ארבעטער וואָס זענען שטילערהייט פּערסיסטענט און שווער-ארבעטנדיק, ביישטייערנדיק זייער שטאַרקייט צו דער אַנטוויקלונג פוןדאַלידאָ וואָלטן מיר אויך געוואָלט אויסדריקן אונדזער האַרציקן דאַנק און גרויסן רעספּעקט צו דידאַלי ארבעטער וואָס האָבן געאַרבעט שטילערהייט!
פּאָסט צייט: פעברואר-02-2024
